STAGE / ALTERNANT / FREELANCE

Un talent
social media
à vos côtés

Nous recrutons et formons un talent junior ayant les compétences nécessaires pour vous faire gagner du temps.

Internalisez la force opérationelle

Un community manager externe ne pourra jamais s'approprier votre culture d'entreprise, connaître votre marché, vos offres, vos clients et vos concurrents.
Le social media est au cœur de l'entreprise.

Le meilleur ratio efficacité / prix

Si vous souhaitez faire de la croissance social media, comptez un minimum de 3 heures / jour.
Un prestataire externe sur ce rythme absorbera tout votre budget.
Recrutez un CM Junior est la solution la plus efficiente.

Assurez une constance dans l'effort

Le social media se travaille tous les jours. La régularité des actions est l'une des clés de la réussite.
Un CM junior en interne garanti la constance du travail effectué.

Nous sélectionnons les meilleurs profils

Notre réseau au sein des écoles et du marché, nous assure de recevoir des dizaines de profils de qualité pour des contrats de stage, alternance, freelance et CDD/CDI.

Nous formons et coachons le CM

Une fois le CM stagiaire, alternant, free ou CDI recruté, nous pouvons le former et le coacher en quelques semaines à nos méthodes pour qu'il soit autonome.

Une meilleure ventilation budgétaire

La gestion opérationnelle est souvent un fardeau pour les entreprises.
Indispensable et chronophage, elle absorbe trop de budget et de temps.
Un community manager junior formé permet d'investir le budget économisé sur de l'amplification.

NOTRE PRESTATION

Nous définissons ensemble la fiche de poste

Nous diffusons l'annonce auprès de notre réseau d'écoles

Nous diffusons l'annonce au marché de l'emploi

Nous sélectionnons les meilleurs profils

Nous passons les entretiens et les tests de connaissance

Une fois recruté, nous formons le talent à nos méthodes

CONTRATS

Prise de rendez-vous téléphonique
Parlez-nous
de votre projet

Notre équipe est à votre disposition pour échanger avec vous et pour vous conseiller sur la solution qui conviendra le plus à votre besoin.

VOS QUESTIONS
FRÉQUENTES

Quels sont nos tarifs ?

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Nous prposons des forfaits de base qui évoluent  en fonction du nombre de personnes nécessitant un accompagnement, de votre capacité de financement par l'OPCO, le CPF ou directement, du nombre de réseaux visés et de vos objectifs.

Un simple échange de 15 minutes
nous permet de vous adresser une proposition et un plan de financement.

Participons-nous à des appels d'offres ?

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Nous refusons tous les appels d'offres.

Comment savoir si vous êtes elligibles à une prise en charge OPCO/CPF ?

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Nous nous occupons de tout : nous étudions avec votre OPCO ou votre CPF vos droits à la formation. Ensuite, nous vous accompagnons dans la préparation du dossier.

Comment se déroule le recrutement ?

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Nous nous accordons ensemble sur un profil et une feuille de mission. Nous publions des offres auprès de nos 30 écoles partenaires et assurons les entretiens. Vous avez le dernier mot.

Quelle est la durée d'engagement de vos offres ?

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Nous concevons nos offres pour vous transmettre nos méthodes de manière à ce que vous soyez autonome le plus rapidement possible. Elles sont sans engagement.

Est ce que vous abordez les ads ?

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Nous nous concentrons principalement sur la croissance organique, car nous sommes convaincus qu'il est inutile d'amplifier ce qui  ne fonctionne pas naturellement.

Toutefois,
nous proposons des formations dédiées à la bonne gestion des ads sur toutes les plateformes.